?? 「百萬人氣」?? 蘿卜舊版IOS版安裝包已發布，提供多平臺版本支持:Android/iOS/Windows/Mac，??立即下載享專屬新人紅包?? 蘿卜舊版5月18日訊 據記者Jake Fischer報道，步行者休賽期預計將和中鋒邁爾斯-特納續約。特納在今年季后賽中表現非常出色，場均16.6分6.0籃板1.3助攻2.5蓋帽，在對陣騎士時他在面對雙塔時能里能外、優勢明顯。特納原本的合同將在本賽季結束后到期，2023年1月他和球隊簽下續約合同，其中22-23賽季漲薪1710萬，剩余兩個賽季年薪分別是2100萬和2000萬。

??2025-12-01 17:33 【??權威驗證??】【 蘿卜舊版 】??支持:32/64bi??系統類型:蘿卜舊版(官方)官方網站IOS/Android通用版/手機APP(2025APP下載)《蘿卜舊版》5月16日訊 據英足總官網報道，水晶宮主教練格拉斯納在對陣曼城的足總杯決賽之前接受了記者的采訪。據悉，水晶宮將在本周末的足總杯決賽中迎戰曼城，爭奪冠軍獎杯。此前，水晶宮在半決賽中以3-0戰勝阿斯頓維拉，成功晉級。主教練格拉斯納強調，球迷的支持將是球隊取勝的關鍵。在談及這點時，格拉斯納表示： “那場比賽的氣氛非常熱烈，看到球場兩邊分別被兩隊的顏色裝點得如此特別，這對我們所有人來說都是一次難忘的經歷。能夠有比我們主場更多的水晶宮球迷到場支持，這是非常獨特的。“我原本以為自己會在比賽當天感到緊張，但實際上我非常冷靜。賽前在酒店與球員們的會面讓我感到非常積極。特別是當我告訴兩名主力球員他們不會首發時，他們的反應非常出色，從那一刻起我就感到非常安心。賽后，我感受到了球迷們的熱情。那種情感上的回報是無法用金錢買到的，你必須通過表現來贏得它。球員們和球迷們都做到了這一點。”曼城是水晶宮爭奪足總杯冠軍的最大障礙，這是水晶宮歷史上第三次進入足總杯決賽，上一次是在2016年。在談及這點時，格拉斯納說道： “我覺得沒有必要因為這是一場重要的比賽而做特別的事情。我們的信息是堅持我們的優勢，按照我們想要的方式去踢球，并且堅持那些已經奏效的方法。我們在對陣富勒姆和阿斯頓維拉的比賽中取得了成功，所以我們不會改變任何東西。當然，我們會分析曼城，但我們知道自己能做到什么，以及我們想做什么，并且會根據需要進行調整。“自從我來到俱樂部以來，我們已經三次對陣曼城，但只取得了一次平局。我們在主場丟了兩個球，在伊蒂哈德球場則丟了四到五個球。這表明我們有能力攻破他們的防線，但在防守上需要更加穩定。當我們面對曼城這樣的球隊丟四個或更多球時，很難贏得比賽。但如果我們能進兩個球，也應該有機會獲勝。”另外，這位50歲的教練還鼓勵球員們享受比賽，而不是感到壓力，格拉斯納說道： “很明顯，我們不應該感到有負擔。壓力來自于保級，或者為俱樂部和員工的未來而戰。但在杯賽決賽中，你可以實現一些不可思議的事情。這是我們所有人的夢想，是童年的夢想！我相信這些球員小時候都看過足總杯決賽，并夢想著有一天能參與其中。現在，每個人都有機會實現這個夢想。”

??2025-12-01 8:38 【??獨家發布??】【 蘿卜舊版 】手機APP?兼容安卓/iOS系統，官方原版保障，支持雙架構處理器，《蘿卜舊版》5月20日訊 北京時間5月22日3:00，曼聯將在歐聯杯決賽迎戰熱刺！曼聯主帥阿莫林接受歐足聯官方采訪。執教靈感來源阿莫林：“我的靈感來源眾多。許多人都對我產生了深刻影響。我長期觀看大量比賽，這正是我最重要的學習途徑。若熱-熱蘇斯對我的影響頗深，他本身就帶有荷蘭足球的烙印。當然還有克魯伊夫。我年少時經常觀看意大利的比賽。三后衛體系正是源自克魯伊夫的哲學理念，再結合意式防守體系中的第一道防線和第二道防線，形成了不同足球風格的融合。“我在葡萄牙體育實施的許多舉措，比如引進努諾-桑托斯、貢薩爾維斯等球員……都是在效仿穆里尼奧當年在波爾圖的建隊思路。我屬于注重建立情感紐帶的教練類型，認為這種方式比保持距離更能有效管理團隊。這也是穆里尼奧對我的重要啟發，他將這種‘情感紐帶’理念帶入了足球世界。他創造的那些智慧策略，我認為每位教練都從穆里尼奧身上獲益良多。”人員管理阿莫林：“我努力保持公平，不會刻意尋求艱難的決定或制造對立，但也絕不逃避。這就是我的處事風格——直接。我嘗試將球員時期所欣賞的教練特質融入自身，認為坦誠至關重要。當執掌這樣規模的俱樂部時，必須懂得如何做出艱難抉擇，因為除了你無人能擔此責。因此不僅要勇于決斷，更要清楚闡釋決策的每個環節。“我始終致力于與球員建立情感聯結。若人與人之間缺乏紐帶，你將一無所有。我并非冷漠之人，但深諳分寸之道。離開訓練場可以成為不同面貌去幫助他們。某種意義上說，我可以是朋友，但當工作需要時就會切換狀態，這種轉變不會妨礙我做出艱難的決定，因為我始終秉持坦誠。友誼不妨礙決斷：必要時我會調整陣容；會做出人員取舍。”B費阿莫林：“他是全隊的楷模，始終以最高標準投入訓練。觀察他與隊友的交流方式，有時看似嚴苛，但那些話語實則蘊含著助人之道。”決賽迎戰熱刺阿莫林：“本賽季與熱刺的交手記錄，無論結果如何，都為我提供了備戰參考，能更有效地指導球員。這將是一場惡戰。制勝不能僅依賴身體對抗。比如對陣皇家社會時，我們清楚其技術精湛、風格靈動，但通過強化身體對抗成功將比賽帶入我們更擅長的節奏。而這次對決我們不具備這種優勢，但已做好萬全準備。”奪冠的意義阿莫林：“這對球迷群體將產生深遠影響，我特指曼聯擁躉。因為他們需要這場勝利重塑對教練團隊的認知，更重要的是這意味鎖定下賽季歐冠資格。2014年隨本菲卡征戰歐聯決賽阿莫林：“那無疑是特殊的時刻。記憶里充斥著賽前周密的備戰與密集采訪。但關于比賽的具體片段卻已模糊（球隊最終點球大戰負于塞維利亞）。唯一確定的是，那次經歷未給我帶來任何慰藉。我永遠不會以決賽參與者自居，也拒絕這樣的稱謂。這類決戰必須取勝，否則唯有苦澀留存。”

??2025-12-01 6:45 【??官方正版??】【 蘿卜舊版 】??適用于32位和64位系統，官網直連下載入口，IOS/Android平臺均可安裝，《蘿卜舊版》譯者注：本文原發表自CBS，作者是Sam Quinn ，文中數據均截至原文發稿前（當地時間5月20日），文中觀點與譯者及平臺無關。如果你從一萬英尺的高度俯瞰NBA歷史，你會發現隨著時間推移，聯盟的王朝屬性正逐漸減弱。聯盟的早期歷史幾乎完全由兩支球隊所統治：明尼阿波利斯湖人隊在6年內5次奪冠，隨后波士頓凱爾特人隊在13年內11次登頂，其中包括連續8次奪冠。這兩項成就至今無人能及。快進到20世紀80年代，雖然沒有單一超級強隊完全統治整個十年，但湖人隊和凱爾特人隊再次成為時代主角——該十年的每一屆NBA總決賽都至少有一支球隊來自這兩支傳統豪門。總體而言，80年代僅有5支球隊打進過總決賽：湖人隊、凱爾特人隊、76人隊、火箭隊和活塞隊。90年代則幾乎由一支球隊——芝加哥公牛隊——主導，但他們至少每年總決賽面對的對手都不同。整個90年代共有13支球隊登上過總決賽舞臺，公牛隊通過兩次“三連冠”拿下6座總冠軍獎杯。湖人隊緊隨其后完成了屬于自己的三連冠，但自那之后聯盟再未出現過三連冠王朝。事實上，自湖人三連冠結束后的23年間，NBA僅有3支球隊完成過衛冕：湖人隊（再次上榜）、邁阿密熱火隊和金州勇士隊，他們各完成了一次兩連冠。這意味著23年里只有3支衛冕冠軍。作為對比，湖人三連冠之前的二十三年間，聯盟曾涌現五位不同的衛冕冠軍。這種趨勢不僅體現在球隊層面，在球員個體身上也清晰可見。想想NBA每個時代最成功的球員：比爾-拉塞爾贏得11次總冠軍，你本能地知道這個數字后人永遠無法企及；邁克爾-喬丹和賈巴爾各拿6次；科比-布萊恩特和蒂姆-鄧肯拿5次；勒布朗-詹姆斯和斯蒂芬-庫里拿4次。現在的問題是：究竟是最優秀的球員和球隊隨著時間推移在變弱，還是奪冠變得越來越難？每過一代，奪冠的上限似乎都在降低，連續贏得多個總冠軍變得越來越難——這就是NBA的歷史。但最近，聯盟走向“平均主義”的步伐從“慢跑”變成了“沖刺”。周日，俄克拉荷馬城雷霆隊在2025年季后賽中淘汰了丹佛掘金隊——后者是2023年的總冠軍。2019年冠軍多倫多猛龍隊甚至未能打進季后賽；2020年冠軍湖人隊和2021年冠軍密爾沃基雄鹿隊在首輪就被淘汰；2022年冠軍勇士隊、2024年冠軍凱爾特人隊則和掘金隊一樣倒在次輪。這意味著2025年的總冠軍將是過去7年里第7支不同的冠軍球隊——NBA歷史上從未出現過連續7年冠軍不重樣的情況。更值得注意的是，前6支冠軍球隊在各自的衛冕賽季中甚至沒有一支能突破次輪。是什么導致了王朝的消逝？這個問題很復雜，沒有簡單的答案。2023年的新勞資協議顯然是一個長期因素，但它只實施了兩個賽季，我們不能把7年的趨勢都歸咎于它。另一個常見解釋至少在時間線上能對上：2014年聯盟總裁的更迭。在大衛-斯特恩時代，球迷中流傳著一個玩笑，說這位前總裁理想中的總決賽是“湖人隊對陣湖人隊”。但亞當-蕭華的理念截然不同。他在2022年曾表示：“在我看來，任何運營聯盟的人都不希望看到球場上的絕對均等，而是機會的均等。你需要一個讓最優秀的球員和運營最出色的球隊能夠脫穎而出的體系。”蕭華時代確實以“努力打造公平競爭環境”為顯著特征之一。他主導了兩次勞資協議談判，都朝著這個方向邁出了步伐；他設立了附加賽制度，以激發排名中游的球隊的競爭積極性；他還調整了樂透抽簽概率，以遏制擺爛行為。蕭華眼中健康的NBA，或許就包括擁有多個不同的冠軍球隊。但實際上，真正造就這些不同冠軍的因素，很大程度上超出了一位總裁的控制范圍。要弄清楚到底發生了什么，我們必須看看這些冠軍球隊的共同之處。最直觀的答案是他們的建隊方式。在過去7年的6支冠軍球隊中，有3支是在通過交易多個首輪選秀權換來老將后立即奪冠的：湖人隊換來安東尼-戴維斯，雄鹿隊換來朱-霍勒迪，凱爾特人隊同樣換來朱-霍勒迪。第四支球隊掘金隊，用一個首輪選秀權和剛用首輪簽選中的球員RJ-漢普頓，換來了阿隆-戈登。他們沒有立刻憑借這筆交易奪冠，但在擁有圍繞戈登的健康陣容的第一個賽季就成功登頂。第五支球隊猛龍隊，同樣通過交易得到球星科懷-萊昂納德——他們不必為此付出多個選秀權，因為萊昂納德當時是即將到期的自由球員，他們只為他支付了一年薪水，之后就失去了這位球星。這些球隊還有一個共同特點：依賴老將。2019年猛龍隊的三位首發球員凱爾-洛瑞、馬克-加索爾和丹尼-格林都已年過30；2020年湖人隊的季后賽輪換陣容中有10名球員，其中7人超過30歲，核心球員勒布朗-詹姆斯當時已經35歲；雄鹿隊的霍勒迪和洛佩斯也都在30歲以上；勇士隊的斯蒂芬-庫里、德雷蒙德-格林和克萊-湯普森同樣如此。我們現在看到的，是一個“孤注一擲”時代的典型縮影。湖人隊通過重磅交易打造陣容，猛龍隊也是通過交易得到核心球員，掘金隊、雄鹿隊和凱爾特人隊雖然都是通過選秀得到核心球星，但都為了短期沖冠而積極交易老將，勇士隊則以間接方式參與其中——盡管他們2022年的冠軍陣容沒有耀眼的新援，但2017年和2018年的球隊顯然有凱文-杜蘭特這樣的超級補強。即便杜蘭特在2022年已不在隊中，勇士隊仍間接受益于他曾經的存在——正是他的薪資空間最終幫助球隊得到了維金斯，而維金斯可以說是2022年那支球隊的第二核心。這些球隊都在過去15年左右的NBA球員流動浪潮中押下重注，并且賭贏了。這一現象之所以重要，有兩個關鍵原因。首先是“數量”問題：這些星光熠熠的球隊不得不相互競爭。你的“孤注一擲”式交易或許能讓你具備爭冠實力，但無法阻止其他球隊也做出類似操作。理論上，或許某支球隊能做出比其他所有球隊都更出色的交易，從而建立王朝，但現實是沒有任何一支球隊做到這一點，這就引出了第二個原因：“成本”問題。如今，收購超級球星甚至高水平首發球員的成本達到了歷史最高——因為太多球隊都迫切希望得到這樣的球員，需求遠遠超過了供應，尤其是在年輕球星方面。湖人隊為得到戴維斯付出了巨大代價，既因為他的天賦，也因為交易時他只有26歲；霍勒迪的交易也花費不菲，但因為他被收購時年齡更大，所以成本略低。金州勇士隊的核心球員是自家培養的，但他們也為這些球員支付了頂薪——即便擁有當時NBA歷史最高的薪資總額，他們也幾乎沒有剩余資源來構建陣容深度。這正是冠軍頻繁更迭的核心因素之一：像這些球隊那樣“孤注一擲”，代價就是失去陣容深度和操作靈活性。2022年總決賽后，勇士隊失去了關鍵替補加里-佩頓二世和奧托-波特；雄鹿隊失去了PJ-塔克；猛龍隊則慢慢“失血”，直到多年后整個冠軍核心陣容分崩離析。這些都是2023年新勞資協議之前的冠軍球隊，別忘了，一旦你交易掉所有選秀權，就無法再重復補強的操作。湖人隊當年難以送走威斯布魯克的部分原因，就是他們為得到戴維斯已經花光了所有選秀權；雄鹿隊把所有資產都押在霍勒迪和后來的達米安-利拉德等球星身上，導致他們幾乎沒有選秀資本來補充陣容深度和防守能力；掘金隊預見到了這個問題，試圖通過將微薄的未來選秀資本換成即時可用的低順位選秀權來提前解決——他們的想法是，可以通過選秀來低成本構建陣容深度，而不是在交易或自由球員市場上按市場價購買。如果選中的球員足夠出色，這當然是個好主意，但不幸的是，掘金隊的選秀成果不佳，這使得他們沒有資產去交易老將進行補充。從本質上說，他們失去了2023年的關鍵角色球員波普、布魯斯-布朗和杰夫-格林，因為他們以為可以內部培養替代者，但最終未能做到。那么，為什么這一切會阻礙球隊衛冕呢？原因很簡單，有一個令人遺憾的事實：如今，深度和操作靈活性比以往任何時候都更重要，因為“健康”問題。數據可以支持這一點——根據研究，在1994年至2018年期間，僅有3個賽季出現過5名全明星球員因傷缺席比賽的情況，且該數字從未超過5。但自2019年以來，每次季后賽都至少有5名全明星球員因傷缺陣，2021年甚至高達10人。2021年的衛冕冠軍是誰？是湖人隊。你可能還記得，他們在首輪對陣菲尼克斯太陽隊的系列賽中原本占據主動，直到安東尼-戴維斯腹股溝拉傷。一年后，衛冕冠軍雄鹿隊在次輪系列賽全程缺少克里斯-米德爾頓的情況下，仍與凱爾特人隊戰至搶七。今年的凱爾特人隊幾乎每位球員都在季后賽前或季后賽中受傷，包括杰森-塔圖姆跟腱撕裂。如果邁克爾-波特的雙臂健康，掘金隊或許能擊敗雷霆隊。傷病顯然是球隊無法控制的，但你知道什么能幫助球隊克服傷病嗎？陣容深度、年輕球員、操作靈活性。擁有一個可靠的替補席，能讓球隊在缺少關鍵球員的情況下挺過幾場比賽或一輪系列賽；年輕球員更有可能通過成長來填補因傷病、交易、自由球員流失而留下的空缺；擁有可交易的資產意味著，至少在季后賽失利后，你可以針對問題進行調整，來年再戰。但這些“孤注一擲”的球隊往往至少缺乏上述要素中的一項，甚至可能全部缺乏——他們通常圍繞老將建隊，而這些老將在奪冠后狀態往往會下滑而非提升；為了沖冠，他們的陣容變得更單薄；他們還缺乏解決問題的資產。綜合來看，我們似乎有了一個合理的解釋：至少到目前為止，我們看到的現象與其說是聯盟強制推行“平均主義”的結果，不如說是這個時代NBA歷史上盛行的激進建隊方式的產物。這種建隊方式在任何時候都能打造出多支有冠軍實力的球隊，但也讓每支球隊都更容易迅速衰落。再加上現代NBA季后賽中傷病頻發，這使得用同一核心陣容贏得多個總冠軍比以往任何時候都更加困難。此外，正如我們所探討的，這是這項運動80年來的自然發展趨勢——歷史的弧線正遠離王朝。但僅僅因為歷史弧線緩慢遠離王朝，并不意味著王朝完全不存在。現在每個人心中都有一個疑問：王朝真的消亡了嗎？ “平均主義”會成為新常態嗎？同樣，這個問題沒有簡單的答案。有令人信服的證據表明，答案可能是“是的”。我們已經提到了2023年的新勞資協議，但直到現在，球隊才真正開始體會到它的影響——讓一支球隊保持多年穩定比以往任何時候都更難。傷病問題也不會消失。正如阿巴巴斯指出的，NBA球員現在的跑動距離比十年前增加了約9%。現代籃球運動讓球員的身體承受了更多的“實際里程”，這可能導致更多傷病，而目前沒有明顯的解決辦法。經歷過四輪季后賽的冠軍球隊，理論上比其他球隊更容易受到這些傷病的影響——傷病將永遠是潛在的“王朝殺手”。然而，如果我們把最近的“平均主義”更多地視為一種建隊現象，而非聯盟范圍內的計劃，那么在假設當前狀況是永久性的之前，我們必須看看建隊方式的發展方向。雖然“孤注一擲”的時代遠未結束，但它現在正與我所說的“全面重建”時代并存。這是什么意思呢？當一支球隊“孤注一擲”時，交易的另一支球隊則因此進入“全面重建”——在幾年內，這支球隊顯然會表現糟糕，否則它不會放棄自己的球星。但最終，這支球隊會以更可持續的方式重新崛起。以雷霆隊為例：快船隊為得到保羅-喬治“孤注一擲”，這讓雷霆隊得到了亞歷山大和大量選秀權。他們用其中一些選秀權選中了關鍵球員（最著名的是杰倫-威廉姆斯），同時也囤積并交易了其他選秀權，還用自己的選秀權選中了核心球員（最著名的是切特-霍姆格倫）。當一支球隊“孤注一擲”時，目標是立即奪冠；而當一支球隊“全面重建”時，目標是未來奪冠。在這種情況下，耐心是一種美德。想想我們前面提到的那些陷阱：顯然，年齡問題目前對雷霆隊來說還不存在——亞歷山大26歲，季后賽輪換陣容中只有卡魯索一個老將；陣容深度也不是問題，雷霆隊在季后賽中使用10人輪換，其中大多數人在其他球隊都能勝任首發；操作靈活性則是他們未來規避問題的關鍵——雷霆隊積累了如此多的選秀權，一旦角色球員變老、薪資變高，他們可以用廉價的年輕球員替換掉他們。雷霆隊是即將到來的“全面重建”時代的先驅，但還有其他類似的競爭者正在崛起：火箭隊和馬刺隊也符合類似的特征——他們年輕、有天賦、薪資成本低，并且積累了大量選秀權，可用于短期或長期的陣容維護。在理想情況下，這些球隊可以在全面重建的同時奪冠。然而，如果有一天需要“孤注一擲”，他們也有能力在不掏空陣容的情況下做到這一點，因為他們積累了大量備用資產。當然，這些球隊面臨著與孤注一擲球隊類似的障礙：他們必須相互競爭。雷霆隊目前處于領先位置，但只要存在多支這樣的球隊，在與其他球隊的競爭中建立王朝就不會容易。但回想一下我們在文章開頭討論的歷史：NBA已經在變得不那么適合王朝生存，即使速度緩慢。我們可能需要接受，我們對“王朝”的舊定義已經過時，這并不意味著我們不能制定一個新定義。當喬丹時代的公牛隊贏得的總冠軍數量幾乎只有拉塞爾時代凱爾特人隊的一半時，沒有人宣稱“王朝已死”——人們接受了這樣一個事實：凱爾特人隊的成就幾十年后已無法復制。我們現在就處于這樣的時代。在NBA歷史的這個階段，一名球星或一支球隊在較長時間內贏得五六個總冠軍，甚至三連冠，可能都不再可行。然而，我們幾乎肯定會看到一支或多支“全面重建”的球隊打破目前連續7年冠軍不重樣的紀錄。當這個NBA新時代塵埃落定，亞歷山大、文班亞馬或他們的同齡人中，很可能會有一位超越同輩，成為這一代球員中的標志性贏家。這可能意味著，他們會贏得三四個總冠軍，而不是五六個。這并不會使他們或他們的球隊本質上不如那些當年斬獲更多冠軍的前輩，這只是反映了NBA不斷變化的本質。

??2025-12-01 3:29 【??優選精品??】【 蘿卜舊版 】??全平臺兼容性，安卓iPhone雙端支持，官方正版保障2024年度熱門，《蘿卜舊版》6月1日訊 近日，前NBA球員帕森斯在《Run It Back》節目中談到了康寧漢姆。帕森斯表示：“康寧漢姆場均得分、籃板、助攻、搶斷、蓋帽都好過庫里，我認為他比二陣中幾個人更值得入選，這一年他的表現很好。”康寧漢姆：出戰70場，場均26.1分6.1籃板9.1助攻1搶斷0.8蓋帽；庫里：出戰70場，場均得到24.5分4.4籃板6助攻1.1搶斷0.4蓋帽。

??2025-12-01 15:43 【??熱門權威??】【 蘿卜舊版 】??適配最新系統架構，手機APP通用版免費下載，IOS與Android全兼容，《蘿卜舊版》6月3日訊 在隨巴黎奪得隊史首座歐冠后，盧卡斯接受了法媒《隊報》專訪，談到了自己的心情。分享奪得歐冠后的心情“太不可思議了！難以置信！我曾隨拜仁贏得過一次歐冠，但這次完全不同。能在自己國家的俱樂部實現這一目標，而且這家俱樂部已經等待了這么久，這完全死另一種體驗。經歷這樣的時刻非常特別，我們創造了俱樂部的歷史、城市的歷史甚至國家的歷史。說實話，兩年前加盟時，我曾在第一次采訪中說過，我想為這家俱樂部創造歷史，我認為我們做到了。看到這里的認為如此喜悅和快樂，這將永存我心。”過去幾個小時過得如何？“睡眠不足、派對、家人、朋友、團隊、球迷，這一切難以言表。賽后我們乘坐大巴前往酒店，俱樂部在那里為我們準備了一場盛大的慶功會，我們與所有親朋好友共同慶祝這一刻，而這僅僅是個開始。我無法用言語來形容我們現在所經歷的一切，每個人都渴望這座歐冠獎杯，我們感受到了這份期待。如今，它就在我們手中，這感覺太特別了。”奪冠之后與球迷重聚也很特別...“從早上開始，我們就一直在問俱樂部的人們什么時候回巴黎，我們迫不及待地想要見到球迷并與他們一同慶祝。我們配得上這座獎杯，應該和球隊工作人員、球員、家人以及球迷一起慶祝這個勝利。”決賽比分5-0也創造了歷史，你們是如何做到如此從容的？“我們做了所有能做的事情來增強信心，教練特別強調情緒管理的重要性。他告訴我們，需要保持100%的動力，但不要過度到150%，既要被比賽氛圍所感染，同時也要專注于我們的比賽，既不過度發揮，也不消極怠慢，這是賽前幾天他一直強調的信息。最重要的是，我們要踢出自己的風格，保持控球，并享受比賽的樂趣。”恩里克是這一成功的關鍵人物嗎？“顯然如此，我與他同時加入巴黎，親身經歷了球隊實力的提升。我記得當時有很多人批評他的工作方法，但最終證明他是正確的。”球隊的信心是如何建立起來的？“對我來說，有兩個轉折點：曼城和利物浦。一月份時，我們在主場以4-2逆轉戰勝曼城（一度0-2落后），這場比賽讓我們意識到自己有能力實現更大的目標，不能錯過這個機會。在接下來的幾天里，我們都認為我們可以爭奪歐冠冠軍，一切皆有可能。這種信念非常重要，因為它為我們接下來的比賽帶來了極大的信心。接著是和利物浦的比賽，對陣當時歐洲最好的球隊之一，我們在兩回合比賽中都表現得很出色（首回合客場0-1失利，次回合主場1-0獲勝，最終通過點球大戰4-1取勝）。說真的，能和這個團隊一起經歷這一切真是太棒了。雖然我已經29歲了，但這個團隊非常年輕，我認為我可以說這是一個新時代的開始。無論如何，我們有理由相信這一點。”談登貝萊贏得金球的可能性“他當然應該贏得金球獎！這個賽季他表現突出，打入了許多進球，做出了許多關鍵貢獻。但這些并不是他今年最值得記住的地方，更值得關注的是他一直以來如何幫助團隊，如何積極參與防守，以及如何通過高位逼搶帶動全隊，正是這些原因使他完全配得上這個獎項。”談重返法國國家隊“我將以100%的狀態加入隊伍！周一和周二可能會有些疲勞，但之后我會恢復。就像登貝萊說的（笑），我們可能會坐著輪椅來報到，可能還需要人幫忙上樓梯（笑），但我不能錯過這次集訓。我經歷了兩次嚴重傷病，現在能重返國家隊簡直不可思議。我要向德尚表示感謝，我會全力以赴爭取贏得歐國聯的勝利。”談好友帕瓦爾“早上我和帕瓦爾通了電話，他是我在足球界最好的朋友，我知道他為了從腳踝傷勢中恢復并參加決賽付出了多少努力。我能想象輸掉決賽會有多痛苦，但我為他的表現感到驕傲。對我來說，說出這些話很重要，現在我迫不及待要與他在國家隊重逢了。”

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③ 利用下載資源安裝

您也可以通過他人分享的安裝包進行安裝，例如使用百度網盤等工具獲取資源。下載完成后請先進行安全掃描，確保文件無毒，確認安全后點擊安裝即可。

???? 第一步：?? 訪問蘿卜舊版官方網站或可信軟件下載平臺：請前往（http://hbdpjd.com），確保您從官方或正規渠道獲取軟件，以防下載到帶有惡意代碼的軟件。

???? 第二步：?? 選擇合適的軟件版本：根據您的操作系統（如 Windows、Mac、Linux）選擇相應版本。同時注意系統位數（32位或64位），選擇對應的蘿卜舊版安裝包。

???? 第三步：?? 下載蘿卜舊版軟件：點擊下載鏈接或按鈕開始下載。部分瀏覽器可能會提示您選擇保存路徑，請根據需要保存文件。

????? 第四步：?? 檢查并安裝軟件：下載完成后，建議使用殺毒軟件進行掃描，確保蘿卜舊版文件安全。然后雙擊安裝包，按照提示進行安裝，包括閱讀協議、選擇路徑、設置參數等。

???? 第五步：?? 啟動軟件：安裝完成后，桌面或開始菜單會生成快捷方式。點擊圖標即可打開并開始使用蘿卜舊版軟件。

????? 第六步：?? 更新與激活（如有需要）：首次啟動時，可能需要進行注冊或聯網激活。建議檢查是否有可用更新，以獲取最新功能與安全補丁，提升使用體驗。