?? 火速上架 ??【班主任家訪天美傳媒】 ??支持系統(tǒng):inAll / Win7 / Win10 / Win11 / iOS / 安卓通用版 ??官方平臺直連:班主任家訪天美傳媒已認證:地址:www.game111.cnAPP下載入口 ??累計下載數量:16526+ ??立即下載享新用戶驚喜大禮! ??班主任家訪天美傳媒(原文發(fā)表于5月27日,作者為露天看臺的薪資專家Eric Pincus,文章內容不代表譯者觀點)前文鏈接>>>>>今夏西部各隊最頭疼的薪資難題:快船漲薪續(xù)哈登?火箭馬刺追超巨克利夫蘭騎士:能否負擔得起杰羅姆的合同?本賽季戰(zhàn)績:64勝18負,季后賽5勝4負今年選秀權:第49、58順位初始薪資總額:2.178億(突破第二土豪線)可用特例:無預計最低薪資總額:2.179億(仍超第二土豪線)初始奢侈稅:1.261億騎士在交易截止日押上所有籌碼,從老鷹換來亨特的大合同。他們本期待今年能沖擊總冠軍,可惜傷病使他們在次輪對陣步行者時處于劣勢。休賽期的解決方案不是恐慌情緒,而是在聯(lián)盟最佳陣容之一的基礎上繼續(xù)建設。但另一面是,騎士預計將成為下賽季薪資總額最高的球隊之一。由于已經突破第二土豪線,騎士只能以底薪合同簽約非本隊自由球員。泰-杰羅姆因此成為最大問號,這位年度最佳第六人決賽圈入圍者,尤其是在季后賽經歷表現(xiàn)起伏后,騎士該為他預留多少預算?預測:騎士將再豪賭一年,包括以大約1400萬起薪的漲幅續(xù)約杰羅姆。波士頓凱爾特人:是時候避免繳納巨額奢侈稅了嗎?本賽季戰(zhàn)績:61勝21負,季后賽6勝5負今年選秀權:第28、32順位初始薪資總額:2.306億(突破第二土豪線)可用特例:無預計最低薪資總額:2.322億(仍超第二土豪線)初始超級奢侈稅:2.717億凱爾特人的未來本已朝著這個方向發(fā)展,而塔圖姆跟腱受傷的噩耗更強化了這一必然性。隨著下賽季超級奢侈稅的生效,凱爾特人的薪資結構已徹底失控。即便擁有健康的塔圖姆,預計5.1億(含奢侈稅)的總支出也堪稱天文數字。失去當家球星后,凱爾特人勢必要在今夏啟動成本削減計劃。波爾津吉斯(3070萬到期合同)和朱-霍勒迪(3年1.04億)這樣的球員,可能將成為球隊無法繼續(xù)承擔的奢侈配置。預測:雖然尚未決定如何處理自由球員霍福德和科內特,但凱爾特人將尋求廉價替代品并大量削減薪資。紐約尼克斯:大合同獎勵布里奇斯本賽季戰(zhàn)績:51勝31負,東部決賽1比3落后今年選秀權:第50順位初始薪資總額:1.998億(超第一土豪線)可用特例:迷你中產特例(可能無法使用)預計最低薪資總額:2.048億(第二土豪線以下)預計最高薪資總額:2.078億(第二土豪線以下)初始奢侈稅:3600萬在籃網打出高光表現(xiàn)后,米卡爾-布里奇斯需要時間重新適應尼克斯的角色球員定位,但季后賽中他已成長為攻防兩端的關鍵拼圖。尼克斯對現(xiàn)有核心陣容孤注一擲,而米卡爾-布里奇斯的合同僅剩一年,今夏管理層勢必全力爭取與他完成續(xù)約。預測:米卡爾-布里奇斯將獲得起薪3490萬(頂格標準)的新合同。印第安納步行者:終于到繳納奢侈稅的時候了?本賽季戰(zhàn)績:50勝32負,東部決賽3比1領先今年選秀權:第23、54順位初始薪資總額:1.682億(超工資帽)可用特例:全額中產特例、雙年特例預計最低薪資總額:1.741億(超工資帽)預計最高薪資總額:1.879億(未超奢侈稅線)步行者自2005-06賽季后從未繳納過奢侈稅,堪稱聯(lián)盟“不擺爛、不燒錢卻保持一定競爭力”的典范。如今連續(xù)第二年挺進分區(qū)決賽,沖擊總決賽甚至總冠軍可能考驗球隊的財務決心。邁爾斯-特納今夏將成為完全自由球員,馬瑟林則具備提前續(xù)約資格。續(xù)約特納可能使步行者二十年來首次超奢侈稅線,除此之外,沒有什么能阻止步行者完全保留核心陣容再戰(zhàn)一年。預測:托平或馬瑟林可能被交易以騰出續(xù)約特納的薪資空間,而沖擊最高榮譽的渴望,或許將促使這支精打細算的球隊二十年來首次跨過奢侈稅紅線。密爾沃基雄鹿:字母哥想要什么?本賽季戰(zhàn)績:48勝34負,季后賽1勝4負今年選秀權:第47順位初始薪資總額:1.623億(超工資帽)可用特例:全額中產特例、雙年特例、720萬交易特例(克里斯-米德爾頓)預計最低薪資總額:1.425億(1210萬空間)預計最高薪資總額:1.959億(第一土豪線以下)利拉德跟腱重傷很可能讓雄鹿下賽季陷入困境,他們本就難以為字母哥提供足夠的爭冠支持。大洛佩斯今夏將成為完全自由球員,波蒂斯也可能放棄1340萬的球員選項,而特倫特在季后賽的表現(xiàn)已超出雄鹿的薪資承受范圍。字母哥何時會決定離開?整個NBA都在等待這個懸念落地,或許就在不久之后。預測:字母哥提出交易申請,雄鹿將為這位兩屆常規(guī)賽MVP尋求最佳回報方案。底特律活塞:騰出薪資空間還是保留陣容?本賽季戰(zhàn)績:44勝38負,季后賽2勝4負今年選秀權:第37順位初始薪資總額:1.377億(1690萬空間)或超工資帽可用特例:空間中產特例或全額中產特例+雙年特例預計最低薪資總額:1.377億(1690萬空間)預計最高薪資總額:1.879億(未超奢侈稅線)本賽季活塞書寫了聯(lián)盟最勵志的故事,從常年擺爛隊蛻變?yōu)榕c尼克斯鏖戰(zhàn)首輪的勁旅,這得益于優(yōu)質老將的加盟、杰登-艾維之外全員健康,以及康寧漢姆的爆發(fā)。如今管理層面臨抉擇:是最大限度騰出薪資空間追逐自由球員市場大魚?還是續(xù)約施羅德、馬利克-比斯利和小蒂姆-哈達威等老將保持陣容延續(xù)性?這個問題的答案可能已向后者傾斜,隨著康寧漢姆入選最佳陣容三陣觸發(fā)“超級頂薪”條款,其下賽季薪資將從3870萬飆升至4640萬。預測:保持核心陣容并進行小修小補。奧蘭多魔術:不增加總支出的補強?本賽季戰(zhàn)績:41勝41負,季后賽1勝4負今年選秀權:第16、25、46、57順位初始薪資總額:2.068億(超第一土豪線)可用特例:迷你中產特例或全額中產特例(非全部可用)+雙年特例預計最低薪資總額:1.839億(超工資帽)預計最高薪資總額:1.879億(未超奢侈稅線)初始奢侈稅:4130萬隨著小瓦格納和薩格斯的續(xù)約合同生效,加上班凱羅七月預計生效的頂薪合同,魔術在薪資暴漲的情況下難有大幅補強空間,但球隊仍有特定需求,主要是投射和組織能力。部分補強可能需要通過自由球員市場或交易實現(xiàn),但每筆引援都可能需要相應減員。這意味著可能放棄大瓦格納(膝蓋傷勢)和加里-哈里斯的球隊選項,同時波普和科爾-安東尼等老將可能被擺上貨架。預測:魔術將通過交易(可能是安芬尼-西蒙斯這類球員)犧牲部分防守來增強外線火力。亞特蘭大老鷹:續(xù)約戴森-丹尼爾斯本賽季戰(zhàn)績:40勝42負,附加賽1勝1負今年選秀權:第13、22順位初始薪資總額:1.517億(超工資帽)可用特例:全額中產特例、雙年特例、2520萬交易特例(德章泰-穆雷)、1310萬交易特例(博格丹-博格達諾維奇)預計最低薪資總額:1.472億(剩余740萬空間)預計最高薪資總額:1.879億(未觸發(fā)奢侈稅)老鷹是否要繼續(xù)以特雷-楊為核心?如何處理自由球員卡佩拉和勒韋爾?健康的杰倫-約翰遜能否帶領球隊沖擊季后賽?老鷹近期與總經理蘭德里-菲爾茲分道揚鑣,由昂西-薩利赫接任。目前他們正在物色籃球運營高管,此人將決定上述問題及更多戰(zhàn)略方向。老鷹最艱難的決定在于為戴森-丹尼爾斯確定合理的長期合同金額。這位剛當選最快進步球員并位列年度最佳防守球員票選第二的年輕人,必然期待獲得與其影響力匹配的回報,年僅22歲的丹尼爾斯(可在下賽季常規(guī)賽開始前續(xù)約)預計將索要高價合同。預測:戴森-丹尼爾斯將獲得至少四年9400萬的合同。芝加哥公牛:吉迪的受限制自由球員難題本賽季戰(zhàn)績:39勝43負,附加賽0勝1負今年選秀權:第12、45順位初始薪資總額:1.407億(超工資帽)可用特例:全額中產特例、雙年特例、1720萬交易特例(扎克-拉文)預計最低薪資總額:1.335億(剩余2120萬空間)預計最高薪資總額:1.879億(未觸發(fā)奢侈稅)賽季末段,科比-懷特與吉迪組成的后場組合產生了奇妙的化學反應,讓公牛成為觀賞性十足的球隊。吉迪大幅改善了最大短板,三分命中率提升至生涯新高的37.8%(場均出手4次)。這位身高2米03的全能戰(zhàn)士本賽季場均貢獻14.6分8.1籃板7.2助攻,新賽季開賽前將滿23歲。今夏除籃網外幾乎沒有球隊擁有報價空間,而籃網也的確有可能為吉迪開出巨額報價合同。吉迪預期的起薪將超3000萬,但向來精打細算的公牛可能會壓價。若未能達成協(xié)議,吉迪或需接受1110萬的資質報價,這顯然是雙方都不愿看到的局面。先簽后換的交易也是潛在選項,但更可能的結果是雙方協(xié)商出折中方案。預測:在不進行其他交易的情況下,公牛有能力為吉迪提供起薪3000萬的合同,并利用全額中產特例將總薪資控制在奢侈稅線下350萬左右。管理層也可能選擇交易武切維奇而非續(xù)約,但需為此物色新任首發(fā)中鋒。邁阿密熱火:續(xù)約泰勒-希羅本賽季戰(zhàn)績:37勝45負,附加賽2勝0負今年選秀權:第20順位初始薪資總額:1.854億(超工資帽)可用特例:全額中產特例、雙年特例、1610萬交易特例(吉米-巴特勒)預計最低薪資總額:1.646億(超工資帽)預計最高薪資總額:1.959億(第一土豪線以下)熱火清楚首輪被橫掃后必須求變,其實去年拒絕續(xù)約巴特勒時就已顯露端倪。巴特勒的交易鬧劇毀了大半個賽季,球隊也失去了在他帶領下屢創(chuàng)季后賽奇跡的魔力,但生涯首度入選全明星的希羅很可能是未來解決方案之一。若是如此,熱火可以且應該為他提供一份持續(xù)至2029-30賽季的三年續(xù)約合同。若希羅持續(xù)高光表現(xiàn),熱火能以他和阿德巴約為核心建隊。即便不然,這份合同也是優(yōu)質交易籌碼。預測:泰勒-希羅將簽下起薪最高可達4620萬的續(xù)約合同。多倫多猛龍:巴雷特成避稅的犧牲品?本賽季戰(zhàn)績:30勝52負,樂透區(qū)今年選秀權:第9、39順位初始薪資總額:1.881億(超奢侈稅線)可用特例:迷你中產特例預計最低薪資總額:1.879億(超奢侈稅線)預計最高薪資總額:1.879億(超奢侈稅線)初始奢侈稅:低于25萬猛龍期待隨著健康狀況改善和新援英格拉姆(交易截止日后因腳踝扭傷未出戰(zhàn))的加入而進步,但對非爭冠梯隊球隊而言,球隊當前的薪資實在過高。猛龍或許能沖擊附加賽,但距離東部前六還有差距,交易巴雷特可能是避稅的最直接方案。預測:猛龍將送走巴雷特,潛在下家可能是奇才這類球隊。布魯克林籃網:一大筆錢該怎么花?本賽季戰(zhàn)績:26勝56負,樂透區(qū)今年選秀權:第8、19、26、27、36順位初始薪資總額:9250萬(剩余6210萬空間)可用特例:空間中產特例預計最低薪資總額:7460萬(8000萬空間)預計最高薪資總額:1.879億(未觸發(fā)奢侈稅)今夏沒有球隊能像籃網這樣擁有巨額薪資空間。他們可以追逐球星,也可以反其道而行,交易走卡梅隆-約翰遜和克拉克斯頓等老將徹底擺爛。后者意味著利用薪金空間吃進其他球隊的垃圾合同,換取選秀權和年輕資產。卡梅隆-托馬斯(1220萬)和戴隆-夏普(1200萬)的資質報價合理,而扎伊爾-威廉姆斯(1840萬)的資質報價可能高于他作為受限制自由球員的市場價。籃網可選擇保留三人、放走他們,或追逐其他球隊的受限制自由球員,如吉迪、庫明加或格萊姆斯。預測:籃網的決策將影響今夏整個聯(lián)盟的格局。預計他們會重點探索以明年選秀權為目標的交易,同時以低于卡梅隆-托馬斯預期的價格續(xù)約這位得分手。費城76人:真能原班人馬再戰(zhàn)?本賽季戰(zhàn)績:24勝58負,樂透區(qū)今年選秀權:第3、35順位初始薪資總額:1.885億(超工資帽)可用特例:迷你中產特例預計最低薪資總額:1.791億(超工資帽)預計最高薪資總額:2.078億(第二土豪線以下)初始奢侈稅:低于290萬本賽季76人徹底崩盤,恩比德、保羅-喬治和麥凱恩等人飽受傷病困擾。格萊姆斯借此爆發(fā),作為受限制自由球員理應獲得加薪。若不使用特例,76人很難為亞布塞萊提供高于底薪的合同。不過只有其他球隊開出更高報價時,他才有可能離隊。但76人真該押注同一套陣容,指望來年健康狀況好轉嗎?預測:76人將保留格萊姆斯、亞布塞萊等主要輪換,同時瞄準交易截止日的補強機會;恩比德和喬治的健康隱患短期內無解。夏洛特黃蜂:還得繼續(xù)投資平庸的陣容?本賽季戰(zhàn)績:19勝63負,樂透區(qū)今年選秀權:第4、33、34順位初始薪資總額:1.612億(超工資帽)可用特例:全額中產特例、雙年特例預計最低薪資總額:1.51億(剩余360萬空間)預計最高薪資總額:1.879億(未觸發(fā)奢侈稅)黃蜂本賽季是聯(lián)盟最差球隊之一,部分原因是2023年榜眼秀布蘭登-米勒遭遇手腕傷勢提前報銷。布蘭德-米勒可能正在取代拉梅洛-鮑爾成為球隊新基石,這正是管理層面臨的核心抉擇。黃蜂是否該保留原核心陣容,再添一位高順位新秀,幻想成為下一支活塞?從賽季中期撤回馬克-威廉姆斯的交易來看,黃蜂或許已產生動搖。這位年輕中鋒雖具備續(xù)約資格,但二月份曾因健康隱患被擺上貨架送往湖人,其耐久度存疑。預測:黃蜂將低調探索拉梅洛-鮑爾與馬克-威廉姆斯的交易市場。無論結果如何,馬克-威廉姆斯的續(xù)約談判大概率會推遲。華盛頓奇才:利用其他29支球隊獲利本賽季戰(zhàn)績:17勝65負,樂透區(qū)今年選秀權:第6、18、40順位初始薪資總額:1.693億(超工資帽)可用特例:全額中產特例、雙年特例、990萬交易特例(約納斯-瓦蘭丘納斯)、530萬交易特例(約翰尼-戴維斯)預計最低薪資總額:1.491億(550萬空間)預計最高薪資總額:1.879億(未超奢侈稅線)奇才在樂透抽簽中與爵士同病相憐,從榜眼簽跌至第6順位。這支遠離競爭的球隊手握多名合同靈活的老將球員,今夏任務就是榨取其他球隊手里的籌碼。這意味著可能交易米德爾頓、斯瑪特和理查恩-霍姆斯的到期合同,或尋找愿意接手普爾溢價合同的球隊。預測:奇才至少完成三筆休賽期交易。原文:Eric Pincus編譯:李太白
班主任家訪的重要性:構建家校合作橋梁
班主任家訪是學校教育工作中不可或缺的一環(huán),它不僅有助于加強家校之間的溝通,還能有效促進學生的全面發(fā)展。通過家訪,班主任可以深入了解學生的家庭背景、生活習慣以及家長的教育理念,從而為學生制定更加個性化和有效的教育方案。
家訪過程中,班主任可以向家長詳細介紹學校的教育方針和學生的在校表現(xiàn),同時也能傾聽家長的意見和建議。這種雙向的交流有助于消除家校之間的誤解,增進彼此的信任和理解。家長通過家訪也能更好地了解孩子在學校的學習和生活情況,從而更加積極地參與到孩子的教育中來。
班主任家訪還能及時發(fā)現(xiàn)和解決學生在學習和生活中遇到的問題,避免小問題演變成大問題。通過與家長的密切合作,班主任可以更好地引導學生,幫助他們克服困難,健康成長。因此,班主任家訪不僅是家校合作的重要橋梁,更是促進學生全面發(fā)展的有效途徑。
天美傳媒在家訪中的角色:傳播教育理念
天美傳媒在家庭訪問中扮演著至關重要的角色,它通過多種渠道和方式傳播教育理念,促進家長與學校之間的溝通。天美傳媒利用其廣泛的媒體資源,包括電視、廣播、網絡和社交媒體平臺,向家長傳遞最新的教育信息和政策,幫助他們了解教育趨勢和發(fā)展方向。
天美傳媒通過組織專家講座、教育論壇等活動,為家長提供與教育專家面對面交流的機會,解答他們在教育孩子過程中遇到的困惑和問題。這些活動不僅增強了家長的教育意識,也提高了他們的教育能力。
天美傳媒還通過制作和播放教育節(jié)目,如教育訪談、專題報道等,向家長展示成功的教育案例和經驗,激發(fā)他們對教育的熱情和信心。這些節(jié)目不僅提供了實用的教育方法和技巧,也傳遞了積極的教育理念和價值觀。
天美傳媒在家庭訪問中發(fā)揮著橋梁和紐帶的作用,通過傳播教育理念,促進家長與學校之間的溝通與合作,共同為孩子的成長和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
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